TANGO in Promotionagenturen

Die Agentursoftware excellentTango Promotion (TANGO Promotion) wurde speziell für die komplexen Prozesse rund um die Suche, Verwaltung, Vermittlung, Buchung und Bewertung von Promotoren für Promotionaktionen entwickelt.

Im Vordergrund steht bei TANGO Promotion die effiziente Personalsuche und Personalbuchung für einzelne Jobs und Veranstaltungen.

Die Transaktionen Personalverwaltung und Personaldisposition optimieren im Zusammenspiel mit der Projektverwaltung und dem Personalportal den Buchungsprozess von Promotoren. Eine schnelle Projektabwicklung wird somit möglich.

Personalverwaltung
In der Personalverwaltung werden alle relevanten Informationen zu den Promotoren und Mitarbeitern gespeichert sowie Fotos und Dokumente hinterlegt. Dabei entscheidet jede Agentur selbständig, welche Informationen Sie anlegen und abfragen möchte.


Personal-Portal & Bewerbermanagement
Über das Online-Personalportal wird das Bewerbermanagement optimiert. Auch die Aktualisierung von Daten zwischen Agentur und Promoter sowie der Austausch von Informationen und
Dokumenten kann hierüber sichergestellt werden.
Über die Zeiterfassung im Portal können die geleisteten Stunden der Promotoren direkt in die Projekte übernommen und abgerechnet werden.


Personaldisposition
Mit dem Modul Personaldisposition können Promotoren aus der Datenbank ausgewählt und über vakante Positionen informiert werden. Die Informationen über Ausschreibungen erhalten die ausgewählten Promotoren über das Online-Personalportal, per SMS und/oder E-Mail. Dadurch wird die Kommunikation zwischen der Projektleitung und den Promotoren beschleunigt und eine effiziente Projektabwicklung gewährleistet.

Berichte & Ratingmodelle
Durch die Einbindung unterschiedlicher Berichte und Ratingmodelle kann der Projekterfolg dem Kunden transparent dargelegt werden. Gleichzeitig wird die Qualität der Promotionaktionen sichergestellt.


Zu den Transaktionen im Modulen Personal gehören:
• Personalverwaltung
• Bewerbermanagement
• Online-Personalportal
• Einsatz- und Ratingberichte
• Personaldisposition (Jobausschreibungen)
• Zeiterfassung